金视网

编制跟合同区别是什么 待遇有什么区别

日期:2019-11-05 来源:编制跟合同区别是什么 评论:

[摘要]现在从事老师这个行业的越来越多,就像热衷于公务员一样,不管是应届生还是在职人员都去尝试着报考。我们所知道的很多都是在编教师,其实除了在编教师还有很多类型的教师,比如合同制的教师、特岗教师,还有代课的教师,那这几种教师和真正在编教师有什么区别...……

现在从事老师这个行业的越来越多,就像热衷于公务员一样,不管是应届生还是在职人员都去尝试着报考。我们所知道的很多都是在编教师,其实除了在编教师还有很多类型的教师,比如合同制的教师、特岗教师,还有代课的教师,那这几种教师和真正在编教师有什么区别吗?待遇方面都一样吗?接下来我们看一下这几种教师分别是什么以及他们的区别。

1、合同教师

现在很多学校都开始实行合同制,跟老师签订几年的合同,而不实行编制。合同制教师相对于在编老师来说是比较简单的,不需要考编,上岗的机会也比较大。合同制教师跟编制老师待遇差不了多少,但是退休金不如编制老师的高,这也是一个很大的区别。有很多人说合同教师稳定性不是很好,存在被解雇的风险,但是事实上稳定性还可以,一般不会轻易解雇,大家放心就可以。

2、特岗教师

特岗教师是针对于一些贫困地区所实行的计划,让一些老师去这些地方支教,提高这些地区的教学质量。如果表现的比较好,两三年过去之后也有可能转变为编制教师。待遇跟编制老师是一样的,没有什么区别。

3、代课教师

编制跟合同区别是什么 待遇有什么区别

(1)加强监督考核,建立奖惩机制和问责机制;

目前从国家的发展趋势来看,很多国企和央企都在改制,基本不再招聘编制内的员工了,所有新入职的都是合同工,这也是国家发展的一个趋势,除了公务员、事业单位之外,其他所有的企业都向合同工靠拢,不过这需要一定的时间,可能10年也可能上百年,毕竟这种间涉及到部分人的利益,不是那么好分割的。

特岗教师主要针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立,旨在逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。

聘任制公务员,是指机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用而产生的公务员。

机关、事业单位工作人员实行每周5日工作制。全年法定节假日10天,其中:元旦休假1天,春节休假3天,“五.一”休假3天,“十.一”休假3天。延长工作时间的,机关、事业单位目前不实行加班工资,加班的天数可由单位内部实行调休。

学校里如果有老师休产假,或者学生比较多,但是老师比较少,学校有可能就会暂时找一些代课教师来进行授课。代课老师的工资是由自己学校发放的,而不是跟前两种一样,是由教育局财政发放。代课教师只是临时工,存在随时被解雇的风险。当之前的老师回来之后,或者有些老师调过来之后,这些代课老师只能被解雇。而且一般工资也很少,待遇也是不如合同制、特岗教师好。

4、 在编教师

拥有编制的老师是很幸福的,在编就是相当于事业编了,享受事业单位的待遇。而且在编老师的工资会随着职称的升高而升高的,也会随着工龄的增长来升高。退休金这方面就更不用说,完全按着事业单位的标准来。有编制的老师稳定性会很强,不会存在被解雇的风险,而且也可以随时调动。

总的来说合同制教师、特岗教师和在编教师的待遇差距不是很大,但是代课工资差距就比较大了。如果你想以后做一名教师,最好还是备考编制老师,这对以后的职业规划以及未来是有好处的。但是现在教师编越来越严格,对学历很有大的限制,所以小伙伴们为了以后的稳定生活需要提升学历报考教师编哦!虽然过程比较心酸,但是考上之后还是值得的!

编制跟合同区别是什么 合同、特岗、代课教师和编制教师差距在哪

探亲假期:探望配偶,每年给予一方探亲假一次(不含配偶系部队干部者)假期30天;未婚者探望父母的,原则上每年给假一次,假期20天,两年探望一次者给假期45天,已婚的探望父母每四年一次,假期20天。探亲假期包括公休假日和法定节假日在内。

在条例中,我们发现,有一类事业单位编制有机会能转公务员行政编!并且“承担行政职能事业单位改革”是如今政府改革重点对象,改革范围有三类:政府直属事业局、部门所属事业单位和各级各类行政执法机构。

更多信息请关注中公延边事业单位考试网,中公延边事业单位招聘网,中公延边事业单位招聘考试网。返回搜狐,查看更多

委任制公务员,就是实实在在的国家工作人员、国家干部,有明确的岗位职责。

您至少需要输入5个字

相关内容

编辑精选

copyright © 2017 https://www.cctv81.com 金视网 版权所有