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“此时不走,更待何时”,你必须辞职的原因是什么?

日期:2019-11-01 来源: 评论:

[摘要]每天早晨睁开双眼,我们总是喜欢在床上多“懒”一会,发发呆,对新的一天完全没有任何的激情和动力,每天睁开眼脑袋像一台机器一样提醒自己,今天是新的一天,是工作日!不能迟到。然而上班后同事们都哈欠连天,空洞无神的对着电脑,这份工作如果已经不能给你...……

每天早晨睁开双眼,我们总是喜欢在床上多“懒”一会,发发呆,对新的一天完全没有任何的激情和动力,每天睁开眼脑袋像一台机器一样提醒自己,今天是新的一天,是工作日!不能迟到。然而上班后同事们都哈欠连天,空洞无神的对着电脑,这份工作如果已经不能给你任何上班的动力了,为什么还不走呢?

人都是喜新厌旧的动物,都喜欢新鲜感,当一个人在自己的工作岗位上呆的久了,失去了最初步入职场的新鲜感,就会慢慢的觉得,没意思,缺乏挑战性,企业没有一点给你升职加薪的意思,现在完全就是混吃等死的状态。你在这里还有什么值得留恋的?此时不走,更待何时。如果你还有一点年龄上的优势,并且有一点野心和进取心的话。

之前同事小鹏最近辞职很频繁,平均不到三个月就辞职,还经常抱怨现在公司怎么这么辣鸡,我问他,你有什么必须要辞职的理由么?说来听听。什么原因必须要辞职呢?

“因为工作感觉累、没有工作激情、待遇不好、同事不好相处、老大不欣赏自己......”

如果你选择了辞职,那么相信我,你在下一份工作,很可能依然会遇到类似的问题。因为世上没有十全十美的工作,一份工作干一年,总会有好几次辞职的想法和冲动。如果因为害怕苦难,不想成长,就选择辞职,那么不仅耽误你赚钱的时间,还会影响你的职业生涯。

“现在物价上涨的很厉害,因为刚结婚买了房子,按照现在公司的收入根本没有办法维持我的正常生活水平,我的生活质量在不断下降,我要求加薪升职,这个请求老是以各种理由被驳回,我不抓紧离开,我就要饿死了。”

你想过没有,一家公司企业是没有任何理由给你升职加薪的,你能把工作中的各种问题都能够轻松解决么?整日呆在公司的舒适区,像温水煮青蛙一样,因为人都是有懒惰心理的,好好的一份工作,假如你把它做得熟练了,同时又把自己的技能提高了,主动辞职,这不是自找苦吃吗?这是只考虑到眼前利益的想法,如果你把时间拉长两年,你的想法就会不同了。两年后,你还希望自己的工作能力一直停留在现在的水平吗??

如果你一直在这家公司,已经学到足够知识,可以在新领域或新平台上一展身手了。也就是说翅膀硬了,可以离开老窝,出去闯出自己的一片天地。你去投简历,看能不能找到更好的工作,如果能,那说明翅膀是真硬了。如果不能,你可能反思下,自己还缺哪方面的技能和能力。在判断自己的能力时,一定不要想当然,因为人很容易对自己的能力做出过高的估计,只有市场认可才是王道。

当你得到市场认可后,那么就去选择一个更大的平台或发展更快的行业。

最后,辞职有风险,跳槽需谨慎。

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