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合同制老师与编制老师的区别 合同制老师和编制老师有什么区别

日期:2019-11-05 来源:合同制老师与编制老师的区别 评论:

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合同制的老师与编制老师的区别是什么?

想报考的小伙伴们大概有这样的疑虑

大表哥今天上各大网站给你们搜集了相关资讯

就给大家解决这些问题!

1合同制教师与事业编教师的区别

教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。即在编老师为事业单位工作人员。

政府为了吸引更多人去当老师,就采用签订合同制的方式招聘教师。按照相关规定,享受事业单位工作待遇。一般签订合同时间几年不等,合同聘用制教师与学校有工作合同期限,到期后,学校与教师双方都有权选择是否续约。

合同制老师与编制老师的区别 合同制老师和编制老师有什么区别

虽然新教师没有编制,但大可放心工作,工资待遇和保险待遇都是一样的。至于你担心的失业问题,那就要问问你自己会不会违法乱纪,会不会违反师德,只要你爱岗敬业、遵纪守法、为人师表,那你永远不会失业,还是铁饭碗。

如果取消教师编制,那么也就是说稳定这一条件不复存在了。

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最近两年大家也看到了各地招聘教师方案的变化:人事代理制度。新教师不在占用编制,和教育局签订聘用合同,每年考核。实行人事代理的教师和在编教师享有同样的待遇和权利。也就是说,若干年后教育界编制也会消失,这是一个漫长的过渡期。

2合同制老师的待遇

工资福利与在编在岗教师享受同等待遇。合同制老师的工资是由学校发放,与学校的发展息息相关。虽说是合同制,但其招生计划、教学计划及教师的工资福利等都是按照国家有关规定进行的。从最近的招聘公告角度来看,合同制老师会越来越多,这也将成为老师招聘的新趋势,各种机制也会越来越完善。

3合同制老师可以继续考编吗

合同制教师需要在合同期限之后进行考编,期限内考编的话,需要办理的手续还有违约金也是一个麻烦事。所以,如果想考在编教师的话需要最好等合同期限结束,不过合同制也为考编积累了不少面试经验,面试过关更容易一些,毕竟有实践经验。

其实大表哥觉得不论你正以什么样的方式或者将以什么样的方式跻身教师行列,都应该坚信自己的选择,做好当下,我们才有机会去选择更好的。编制固然稳定,合同制固然有压力,如果实在没有合适的机会入编,选择合同制也并非不可。只要大家平和心态,总会过上自己想要的生活,拥有一份满意的工作。

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想要考编制的同学可以放心的考了~ 为所有正在的备考的宝宝们加油!!!

1.不限:这是最皆大欢喜的,师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位。

而不管是选择哪种形式的教师之路,教师资格证都是必备的敲门砖,加油!

其实编外教师入职的时候,多数是经过非正常渠道,托关系走门路,才能入职的。1997年,国家取缔民办教师之后,就几乎没有听说过任何一个地区对外公开招考过编外教师的情况,多数是学校的私下做法。所以,要要求同工同酬,非常麻烦。比如我们国家2011年关于解决代课教师问题的有关意见,提出的对代课教师基本上是以清退并支付经济补偿金为主流。

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