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“惜福·家”品牌扩面提质增效,惜福镇街道这样做

日期:2019-10-28 来源: 评论:

[摘要]“阳光城阳”建设开展以来,惜福镇街道以打造“惜福·家”品牌作为“阳光城阳”建设在基层落地落实的重要举措,引领和带动了社区“两委”班子、党员干部群众共建共治共享“阳光家园”,实现社区“柔性治理”、夯实基层治理基础作出了积极有益的探索。为深入推...……

“阳光城阳”建设开展以来,惜福镇街道以打造“惜福·家”品牌作为“阳光城阳”建设在基层落地落实的重要举措,引领和带动了社区“两委”班子、党员干部群众共建共治共享“阳光家园”,实现社区“柔性治理”、夯实基层治理基础作出了积极有益的探索。

为深入推进“阳光城阳”建设,丰富拓展“惜福·家”品牌体系,抢占“党建引领下的基层治理”高地,进一步巩固成果、扩大战果、共享硕果,保障“攻山头、稳阵地”,全面决战决胜,加快建设更加美丽幸福的惜福镇,惜福镇街道制定了一系列“惜福·家”品牌扩面提质增效实施方案。

一、加强机关建设“惜福·家”品牌,增强机关干部的向心力、凝聚力、战斗力

1、重视机关文化建设,营造“家”的氛围

强化机关干部教育培训,设立“阳光讲堂”,由党政班子成员带头进行宣讲,组织推进“学习强国”知识竞赛,坚持每周举行升国旗仪式,开展“国旗下的微宣讲”活动,增强“心往一处想、劲往一处使”团结向上的机关氛围。

2、强化机关制度建设,树立“家”的规矩

抓实抓细机关制度建设,完善工作落实举措,实施重点工作常态化督查通报,对抢占“五大高地”重点目标和各类重点项目明确时间表、路线图,实施“挂图作战”,努力打造一支素质过硬、业务精良、廉洁自律的干部队伍,为“攻山头、稳阵地”提供坚强保障。

3、健全容错纠错机制,体现“家”的包容

准确把握政策标准和事实依据,严格区分失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与谋私的界限,保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者,进一步增强干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。

4、落实激励机制,感受“家”的温暖

倡导和落实“让实干者实惠,让作为者有位”理念,建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励机制,进一步激励机关干部锐意进取、干事创业。

5、创新工作举措,拓展“家”的领域

将各项工作有机纳入“惜福·家”品牌,实施“惜福·家”品牌特色化创建,充分发挥各工作领域基层创新能力,因地制宜创建“惜福·家”品牌引领下的适合各自发展的工作品牌,打造“惜福·家”+X品牌体系。

二、打造企业服务“惜福·家”品牌,让企业以及职工感受到家的温暖,实现共建共享

1、当好惠企政策的宣传员,在政策上扶持“家人”

2、当好项目代办的服务员,在业务上服务“家人”

3、当好企业发展的勤务员,在问题上帮助“家人”

4、当好政企联动的信息员,在发展上协助“家人”

5、当好产业升级的观察员,在提升上助力“家人”

三、打造城市社区“惜福·家”品牌,引领和带动党员群众共建共治共享“阳光家园”

构建城市社区“惜福·家”组织体系,夯实基层基础

1、强化城市社区“当家人”队伍建设,筑牢战斗堡垒,夯实基层基础

选好城市社区“当家人”;强化社区党组织领导核心地位,完善组织体系,强化监督管理,树立社区“当家人”队伍的 “阳光”形象。

2、“亮家底”,主动晾晒党务居务财务,确保群众对社区知情权的全覆盖

以“群众都知道”为标准,坚持党务、居务、财务“三公开”和全程纪实制度,综合运用城市社区公开栏、电子屏、党员居民代表会议等公开形式,定期开展“亮家底”专题通报会。

完善城市社区“惜福·家”工作机制,推进社区柔性治理

3、“拉家常”,密切干群联系,实现社区党员干部与群众之间沟通零距离

推进“1331”社区基石行动,实行城市社区党员干部联户,建立社区党员干部定期走访群众制度。入户走访以“拉呱”的形式,与群众面对面交流,征求群众对社区工作的意见建议,让党建网络更好的发挥作用。

4、“议家事”,倾听民声、共商民事,让社区事务置于“阳光”下公开决策

完善城市社区市民议事制度,建立“社区居委会+小区物业+业委会+居民”为一体的议事制度,通过定期组织召开市民议事活动、居民座谈会等形式,畅通社区民意的反映、收集、解决和反馈渠道,推动社区治理高质量发展。

以活动促和谐,实现“阳光社区”共建共治共享

5、“立家规”,党员干部带头,立言立行,传递正能,推进社区柔性治理

制定社区居民共同的家庭公约和行为准则,实现“大家定规矩、规矩大家守”工作格局,引领社区居民将向上向善的人文精神内化于心、外化于行。

6、“正家风”,促使人人树立“阳光心态”,争创“阳光家庭”

加强典型选树,在社区显着位置设置学子榜、寿星榜、家训展示、家风故事等典型榜单,讲好惜福镇人身边的阳光故事,凝聚家风正能量。

四、打造流动党员“惜福·家”品牌,增强流动党员的归属感

1、建立健全“两新”党组织,积极组建基层流动党员支部,使流动党员有家可归

2、建立固定“流动党员之家”,为流动党员提供场所与服务,使流动党员方便安家落户

3、加强流动党员教育管理,建立街道流动党员数据库,强化动态管理,使流动党员“离村不离党、流动不流失”

五、打造商会、协会服务“惜福·家”品牌,增强中小企业的社会责任感

发挥商会、协会桥梁纽带作用,不断增强思想认同感、归属感,在理想信念上融为“家”人

深化商会、协会间走访交流,共创“惜福·家”品牌,形成发展共识,强化发展合力,在前进目标上携手“家”人

着眼商会、协会存在问题,提升风险防范意识,助力解决用人难问题,在促进发展提升中给力“家”人

提升商会、协会社会责任感,增强环保意识,参与脱贫攻坚,在推进区域发展中成为热心“家”人

增进商会、协会社会参与度,为企业发展、为区域发展谋势、谋利,在建言献策上成为踊跃“家”人

来源:惜福镇街道、半岛都市报城阳新闻

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